Подайте призыв к усердной работе
2026-03-27
Весенний ветерок мощен и начинает новое путешествие
«Оглядываясь на 2025 год»
Весенний ветерок начинает новое путешествие, и лошадь с кнутом снова испытывают трудности. Чтобы обеспечить успешный старт работы компании Синьшили в 2026 году и объединить борьбу всей компании, компания Синьшили провела первое собрание по поводу начала работ в 2026 году в первый день нового года
Генеральный директор Ю Бэнган председательствовал на встрече и выступил с речью.
Все менеджеры и ключевые опоры собрались вместе, чтобы всесторонне пересмотреть достижения в развитии в 2025 году, точно рассмотреть бизнес-приоритеты в 2026 году, уточнить распределение обязанностей каждого отдела и подать призыв к усердной работе в новом году с бодрым настроем «решающая битва в начале и бег в начале»
Генеральный менеджер Ю Бэнган впервые рассмотрел борьбу в 2025 году
В прошлом году, в условиях сложной рыночной среды и ожесточённой конкуренции в отрасли, все коллеги компании Синьшили совместно преодолели трудности и добились исторических прорывов в исследованиях, разработках и расширении рынка осенней и зимней одежды.
Команда исследований и разработок глубоко вовлечена в технологические инновации и успешно расширила ассортимент продукции в всё более конкурентной и сложной швейной индустрии, успешно расширив её и заложив прочную основу для высококачественного развития компании; хорошие новости на рынке появляются часто, и взрывные продукты выделяются, подрывая потребительский рынок клиентов и создавая новые точки роста для продаж. Это не только сотрудничество и совместные усилия отдела продаж и дизайна, но и профессионализм и ответственность боевого духа Xinshi Liren.
Департамент 2026 года
Подводя итоги прошлого, генеральный директор Ю Бэнган сосредоточился на плане развития бизнеса на 2026 год и уточнил основные направления на весь год. В новом году необходимо ориентироваться на рыночный спрос, усердно работать и прилагать точные усилия в четырёх ключевых направлениях
Во-первых, оптимизировать архитектуру продукта и построить продуктовую систему, более соответствующую рынку; во-вторых, усилить развитие стилей продукта, сосредоточиться на структуре конкурентов рынка и соответствовать текущим потребительским тенденциям;
В-третьих, углубить развитие отношений с клиентами, придерживаться основного принципа «ориентированности на клиента», укрепить взаимопомощь и коммуникацию между отделами, а также сформировать совместные силы для развития;
В-четвёртых, продвигать инновационные модели продаж и создавать прочную основу для сотрудничества с клиентами. Продвигать жизнеспособность рынка одежды с энтузиазмом жителей Синьшили.
Для работы различных отделов заседание дополнительно уточнило обязанности и выдвинула конкретные требования.
Господин Ю отметил, что отдел продаж должен эффективно нести на себя тяжёлую ответственность за развитие рынка, продолжать углублять коммуникацию и сотрудничество с клиентами, а также своевременно передавать данные о продажах и потребностях рынка в отдел развития; Руководствуясь потребительским рынком, он обеспечивает точную основу для исследований и разработок продукции. Одновременно заводской магазин будет включён в ключевую структуру системы продаж, хорошо выполнять работу с отображением товаров и точно связываться с рынком.
Первое собрание Нового года
Основываясь на обратной связи с продажами и спросом на рынке, отдел разработки должен проводить исследование продукта всесторонне и тщательно, охватывая все аспекты ценового позиционирования, стандартов размера, подбора цветов и других контрольных деталей, чтобы обеспечить конкурентоспособность продукции и адаптацию к рынку. Склад должен регулярно подсчитываться и напрямую сравниваться с передовой линии продаж. Все компетентные отделы должны добросовестно выполнять свои основные обязанности, выполнять свои обязанности и выполнять свою работу качественно в прагматичном стиле.
В конце встречи господин Ю также организовал работу по созданию корпоративной культуры и организации партий. Подчеркивается, что мы всегда должны придерживаться основных ценностей предприятия с 24 персонажами, с основой «трудолюбивость, приземлённость; превосходство, новаторство и инновации; скромность и благоразумие, благодарность и вознаграждение», интегрировать это во все аспекты производства и эксплуатации, а также объединять центростремительную силу развития с отличной корпоративной культурой
В то же время необходимо усиливать работу по построению партии предприятий, активно привлекать выдающихся сотрудников для вступления в партийную организацию, полностью раскрыть роль партийной ветви как боевой крепости и авангардную и образцовую роль членов партии, а также руководить качественным развитием предприятий с партийным строительством
Первая встреча начала строительства — это не только мобилизационная встреча для возвращения на место, но и совещание по развертыванию с чёткими целями. Участники заявили, что быстро перейдут от праздничного режима к режиму борьбы и реализуют различные условия встречи с полным энтузиазмом и прагматичным стилем
В новом году все коллеги новой силовой компании будут работать рука об руку, усердно работать и звучать призыв к усердной работе!
Компания Аньхой Синьшли
2026.2.26
